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CSR/环境
Social Responsibility

人权的尊重、歧视相关方针

资生堂集团根据“Our Mission, Values and Way”中Our Way“与员工齐步”的内容,在包括关联企业在内的所有据点中,通过意识启发培训广泛学习了人权问题,以正确的理解和认识为基础,以“建立消除歧视、拒绝歧视、尊重人权的企业”为目标,建立人权意识启发基本方针。

此外,在人权活动中,策划了《资生堂集团供应商行动标准》,其中写入了与劳动(禁止雇佣儿童、禁止歧视、安全卫生等)相关的项目。我们不仅会继续致力于开展这些活动,作为支持全球契约的一环,在2008年12月举行了世界人权宣言60周年的纪念,赞同了全球契约策划的CEO宣言,向世界宣言了“每个人都拥有人权,人权是商业活动中的重要课题,在各类企业活动中都会尊重、支持人权”。



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