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CSR/环境
Social Responsibility

劳动通行惯例

与员工站在一起。重视劳动员工的多样性,努力创造任何人都能安心工作的职场。

介绍资生堂集团有关人事的基本方针。

介绍公司为促进多样化而进行的具体工作。

介绍为了让各类员工都能实现工作生活平衡,提高生产力而引入的制度和政策。

介绍作为人事政策方针而制定的,有关评价待遇等的规则和指导方针。

介绍资生堂集团的人材培养方针及其促进系统,以及国内外的职业发展支援措施。

介绍用于保护每一名员工宝贵健康的的辅助系统。

介绍资生堂集团有关员工数的基本信息、福利待遇和雇佣情况。

资生堂集团始终通过经营与工会、员工的交流,努力构建和维持健全的劳资关系。



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